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- Managementwechsel & Nachfolge
Ob plötzlicher CEO-Wechsel oder lang geplanter Übergang an der Spitze eines Familienunternehmens: Managementwechsel sind entscheidende Wegmarken für die Reputation von Führungspersönlichkeiten und Unternehmen. Richtig kommuniziert und professionell umgesetzt bilden sie die Grundlage für eine gelungene Positionierung und erfolgreiche Amtszeit. Wie sieht ein guter 100-Tage-Plan aus? Zu welchem Zeitpunkt und zu welchen Themen wie kommunizieren? Auf welchen Kanälen? Und: Was erwartet Sie in der neuen Rolle und welche Fallstricke lauern? Wir beantworten Ihnen derartige Fragen und erarbeiten mit Ihnen eine zielgerichtete und wirkungsvolle Kommunikationsstrategie für die Veränderung an der Spitze:
- Wir analysieren präzise die kommunikative Ausgangslage, inklusive der Erwartungen Ihrer Stakeholder und der größten Chancen und Herausforderungen.
- Wir formulieren mit Ihnen die richtigen Kommunikationsziele für die jeweiligen Anspruchsgruppen.
- Wir erarbeiten eine wirkungsvolle Storyline und schneidern Ihnen einen internen und externen Kommunikationsplan nach Maß.
- Wir unterstützen Ihre internen Kommunikationsverantwortlichen.
- Wir coachen und trainieren Sie für die ersten Auftritte in Ihrer neuen Rolle.
Marcus Brans leitet den Standort Zürich und berät Mandanten aus den Sektoren Industrie und Technologie, Private Equity, Family Offices sowie Professional Services. Zu seinen Schwerpunkten zählen M&A-, Restrukturierungs-, Transformations-, Krisen- und Finanzkommunikation sowie C-Level-Beratung, CommTech und Litigation PR.
Vor seinem Einstieg in die Beratung war Marcus Brans über 25 Jahre in verschiedenen Management- und Beratungsfunktionen sowie als Coach tätig. Zuletzt hat er eine inhouse Kommunikationsberatung für die Triton Funds sowie deren Beteiligungsgesellschaften aufgebaut und geleitet. Zuvor hat er als Senior Vice President weltweit die Kommunikation, die Strategie und das Marketing des Automobil- und Industriezulieferers Schaeffler verantwortet. Seine breite internationale Erfahrung in der Unternehmens-, Kapitalmarkt- sowie strategischen Kommunikation wird ergänzt durch seine Stationen bei Linklaters, Allen & Overy sowie Shearman & Sterling.
Marcus Brans hat an der Universität der Bundeswehr in München Management und Politik studiert sowie einen MBA-Abschluss der Universitäten von Minnesota und Wien.
Alexander Cordes leitet den Standort Berlin und berät Mandanten in der strategischen Kommunikation sowie Finanzkommunikation und bei M&A-Transaktionen. Zudem gehören zu seinen Schwerpunkten die Beratung auf C-Level sowie die kommunikative Beratung in regulatorischen und rechtlichen Fragestellungen. Cordes arbeitete viele Jahre als Konzernsprecher. Zuletzt als Leiter Externe Kommunikation für die thyssenkrupp AG in Essen und als Leiter Externe Kommunikation Finanzen & Strategie für die Commerzbank AG.
Der in Münster, Sheffield und Düsseldorf ausgebildete Rechtsanwalt absolvierte zudem Stationen bei Regionalzeitungen in Bremen und Münster, dem Europäischen Parlament in Brüssel und der Deutsch-Indischen Handelskammer in Mumbai.
Neben ihren aktuellen Aufgaben in der Geschäftsführung verfügt Sandra Fabian über 20 Jahre Erfahrung insbesondere in den Bereichen Finanzkommunikation und Investor Relations. Darüber hinaus hat sie zahlreiche Unternehmen in allen Fragen der strategischen Kommunikation und Positionierung beraten.
Vor ihrem Eintritt zum Zeitpunkt der Gründung des Unternehmens war Sandra Fabian für eine internationale Kommunikationsberatung tätig und verfügt über langjährige Konzernerfahrung als IR-Managerin bei ALTANA sowie Fresenius Medical Care.
Sandra Fabian ist Diplom-Kauffrau und studierte International Business Studies an der Universität Paderborn.
Dr. Thomas Gauly hat zahlreiche in- und ausländische Unternehmen bei Transaktionen, bei der Positionierung und in Krisensituationen beraten. Vor der Gründung von GAULY war er u.a. Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung der ALTANA AG sowie Sprecher der Familie Herbert Quandt. Zuvor arbeitete er für den Generalsekretär der CDU Deutschland und war Berater des Parteivorsitzenden und Bundeskanzlers Dr. Helmut Kohl.
Dr. Thomas Gauly wurde mit verschiedenen Auszeichnungen geehrt, u.a. mit dem Deutschen Corporate Image Award und dem Deutschen PR-Preis in Gold.
Vanessa Haumberger, Managing Partner, berät von den Standorten München und Brüssel aus Kunden in Public Affairs und Government Relations auf EU-, Bundes- und Landesebene. Ihr Fokus liegt dabei sowohl auf Regulierungs-Themen einschließlich Nachhaltigkeit und ESG als auch auf der strategischen Kommunikation in Sondersituationen.
Die Public-Affairs- und Netzwerk-Expertin bringt umfassende Erfahrung aus der Aviation-, Transport- und Logistik-Branche mit. Vor ihrem Eintritt bei GAULY war sie annähernd 20 Jahre für den Flughafen München in verschiedenen Funktionen tätig - zuletzt als Leiterin Politik und Region sowie als stellvertretende Kommunikationschefin.
Vanessa Haumberger ist in Brüssel aufgewachsen und studierte Diplom-Betriebswirtin (ISM Dortmund) und hat einen MBA der Uni Seekirchen (Österreich).
Helge Hoffmeister leitet unseren Standort Frankfurt. Auf Basis von mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Unternehmenskommunikation berät er Mandanten in allen Fragen der strategischen Kommunikation, mit einem Fokus auf erfolgs- und reputationskritischen Sondersituationen. Zu seinen Spezialgebieten gehören Krisenkommunikation, M&A-Kommunikation, Reputationsmanagement, CEO- und Executive-Kommunikation, Veränderungsmanagement, die (Weiter-)Entwicklung von Purpose, Leitbild und Werten sowie digitale Kommunikation.
Vor seinem Einstieg in die Beratung war Helge Hoffmeister 12 Jahre in verschiedenen Funktionen in der Unternehmenskommunikation von Bertelsmann tätig. Zuletzt verantwortete er dort als Senior Vice President die strategische Kommunikation.
Helge Hoffmeister studierte Medienmanagement am Institut für Journalistik und Kommunikationsforschung (IJK) der HMTM Hannover sowie an der University of Wisconsin-Madison (USA). Er hat einen Executive MBA der TUM School of Management (TU München).
Andreas Martin unterstützt Unternehmen darin, den Dialog mit Stakeholdern in herausfordernden Situationen wie Restrukturierungen, strategischen Neuausrichtungen, Reputationskrisen oder M&A-Prozessen zu steuern. Darüber hinaus nutzen Entscheider seine Expertise im Bereich Finanzkommunikation und Markenpositionierung.
Vor seinem Eintritt bei GAULY steuerte er als Principal von Roland Berger die Kommunikation in Transformationsprojekten, leitete den Bereich Corporate Reputation von Edelman und die externe Kommunikation bei mg technologies.
Andreas Martin ist Wirtschaftsjournalist (Kölner Journalistenschule) und Diplom-Volkswirt.
Christian Pfennig berät branchenübergreifend Unternehmen, Organisationen und Verbände in allen Fragen der strategischen Kommunikation - vor allem mit Blick auf Media Relations, Krisenkommunikation und Public Affairs. Als langjähriger Kommunikations- und Marketingchef der Deutschen Fußball Liga (DFL) verfügt er insbesondere über große Erfahrung an der Schnittstelle von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik.
Vor seinem Einstieg in die Beratung gestaltete Christian Pfennig als Mitglied der Geschäftsleitung den Weg der DFL zu einem internationalen Medien-Unternehmen mit und war unter anderen für die Krisenkommunikation während der Corona-Pandemie verantwortlich. Er ist Absolvent der Deutschen Journalistenschule (DJS) und startete seine berufliche Laufbahn nach einem Abschluss als Diplom-Journalist an der Ludwig-Maximilians-Universität München (Kommunikationswissenschaften, Politologie und Soziologie) bei einer Nachrichtenagentur.